公司2018年度財務決算工作會暨業務培訓會在津召開

發布日期:2018-12-07 17:33:54
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  126日,公司2018年度財務決算工作會暨業務培訓會在天津總部大會議室召開。公司副總會計師(主持工作)付正紅出席會議。公司全體財務人員共計57人參加了會議。

  會議首先由公司財務部負責人傳達了局2018年度財務決算暨統計工作會會議精神。并從加強組織領導、做好年度關賬工作、穩健利潤列報、圍繞稅務價值創造、重視報表稽核、提升報表編制速度及質量、做好審計重點關注事項的披露等方面對2018年度財務、稅務決算工作做了詳細部署,要求各單位合理規劃好決算報表整體上報節點及質量,圓滿完成財務決算的各項工作。

  隨后進行了財務基礎工作培訓、資金及預算管理培訓、稅務管理培訓、新收入準則講解、財務報表講解、財務一體化平臺建設工作講解,通過這次培訓夯實了各財務人員的基礎知識,增強了財務人員的業務能力,為提升整體財務水平奠定了基礎。

  公司財務部從財務基礎工作、財務決算報表、稅務管理、資金管理、新會計準則五方面對全體財務人員進行了專項培訓,為提升大家財務資金工作管理水平,夯實公司2018年度財務、稅務決算工作奠定了基礎。

  公司副總會計師(主持工作)付正紅作總結講話。他首先對各會計工作能力的提升給予了肯定,對財務人員體系建設情況、財務及稅務決算工作要求,對2019年財務工作作了具體指導。

  付正紅指出,公司現有財務人員難以滿足公司整體發展需求,要加強財務人員體系建設,提升財務人才儲備,通過獎勵機制提高財務人員取證率,滿足公司對于財務人才的需求。同時要求各會計人員提高服務意識,提升總部會計人員的引領作用。并對下一步重點工作方向進行了全面細致的部署。他從財務合規性建設及創新、現金流管理、加強稅務籌劃、報表管理、加強人才建設與儲備、財務一體化建設、黨風廉政建設等10個方面對大家提出了具體的要求,希望大家共同努力,營造合規文化氛圍,建立具有專業素質的財務資金管理團隊,確保財務資金管理水平再創新臺階。

  培訓結束后,召開了2018屆新入職青年員工座談會。會上每位新員工放松心情,訴說內心情懷,把入職以來的感受同大家交流分享。在互動交流環節,付正紅對在座新員工提出的問題做詳細解答并要求大家做到有夢想、有理想、工作腳踏實地、有良好的人際關系、學會交流融通,在公司現在大發展的良好態勢下充分發揮自身能量,為企業的快速發展做出應有的貢獻!


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